Notre approche
Chaque idée a son propre parcours. Nous explorons, affinons et déployons à grande échelle des innovations qui créent des expériences transformatrices.
Alimenter la pensée audacieuse par la curiosité
Nos collègues imaginent des solutions qui réinventent ce qui est possible.
15 000+
idées soumises chaque année dans G1iD, notre plateforme interne d'échange d'idées entre collègues
13 000+
idées développées et mises en œuvre à ce jour
1 000+
brevets accordés partout dans le monde
Voir chaque défi comme une occasion
Notre culture donne à chaque collègue les moyens de contribuer à façonner l'avenir des services bancaires, portée par un état d'esprit tourné vers l'innovation.
Curiosité
La curiosité nourrit la découverte et propulse l'innovation, nous incitant à remettre en question le statu quo.
Créativité
Nous mettons nos points de vue uniques à profit pour faire émerger de nouvelles idées très prometteuses.
Formation continue
Qu'il s'agisse de perfectionner des compétences existantes ou d'en explorer de nouvelles, nous expérimentons, apprenons et nous adaptons, transformant chaque expérience en une occasion d'innover.
Concrétiser les idées
Chaque innovation prend vie grâce à un écosystème pensé pour en favoriser la réalisation.
Outils
Des plateformes numériques aux espaces collaboratifs, nos outils jettent les bases nécessaires à la conception et à la mise à l'essai de chaque innovation à l'échelle de la Banque.
Mises en pratique
Ces équipes de collègues se consacrent au perfectionnement et à la fidélisation de talents d'exception afin d'offrir des produits plus rapidement et de créer des expériences client transformatrices.
Défis
La TD organise divers défis axés sur l'innovation pour les collègues. Ces équipes ont l'occasion d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des personnes aux points de vue différents pour concrétiser leurs idées.
Processus
Chaque innovation repose sur un processus réfléchi. Nous veillons à ce que les idées audacieuses soient évaluées, améliorées et développées dans un but précis.
Programmes
Nos programmes internes sont structurés de manière à aider nos équipes à tester et à améliorer leurs idées créatives, tout en leur fournissant les ressources nécessaires pour les transformer en résultats concrets.
Espaces physiques
Des laboratoires aux espaces de travail collaboratifs, nous offrons un environnement où nos collègues disposent de la liberté et des moyens nécessaires pour explorer leurs idées sans limites.
Cadre d'innovation
Un cadre reproductible qui permet à nos innovateurs de concrétiser leurs idées le plus rapidement possible, tout en respectant nos obligations réglementaires et nos responsabilités envers les clients.
Champions de TD invente
Nos champions sont des collègues de divers secteurs d'activité de la Banque, qui se consacrent à inspirer et à guider l'innovation. Ils veillent à ce que l'innovation soit une démarche inclusive pour l'ensemble du personnel de la TD.
L'innovation en action
Nos idées racontent une histoire. Nous ne cessons jamais d'évoluer, de nous surpasser et de nous transformer pour bâtir l'avenir des services bancaires et aller plus loin encore.
Vous voulez contribuer à façonner l'avenir des services bancaires avec nous?
Vous intégrerez une culture fondée sur l'innovation, enrichie par la diversité des points de vue et animée par la volonté de transformer les idées audacieuses en changements concrets.